10月27日，保利中轻在京召开2025年度法治工作会议。公司党委副书记、总经理赵国昂参加会议并讲话。公司副总经理、总法律顾问、首席合规官姜浩作工作报告。会议由公司常务副总经理於骁冬主持。
姜浩在报告中全面回顾总结保利中轻近一年法治合规工作取得的成绩及不足，并明确下一步七个方面重点工作：压实法治建设责任，提升依法治企能力；完善合规体系建设，提升合规运行实效；加强法律风险防控，前置风险防范关口；全面加强案件管理，切实维护企业权益；推动数智法治建设，落实刚性监管要求；加强法治队伍建设，持续提供人才支撑；深化法治文化建设，保障持续向新发展。
赵国昂深刻剖析当前法治工作形势任务，以“法治筑基、合规护航”为主线，对下一阶段法治合规工作提出以下要求：
一是提高政治站位，深刻领悟“法治是企业行稳致远的根本”。从中央要求看，法治是“国之大者”的必然要求；从保利中轻定位看，法治是“科技创新产业集团”的核心竞争力；从历史经验看，法治是“化解风险、稳健经营”的关键“法宝”。
二是锚定“十五五”目标，全力打造“四个一流”的法治中轻。一流的政治引领，推动“法治央企”走深走实；一流的体系能力，构建“全链条、穿透式”法治管理体系；一流的价值创造，推动“法治”成为发展之擎；一流的人才队伍，锻造“懂业务、精法律、会管理”的法治铁军。
三是强化责任担当，以“钉钉子精神”推动法治建设落地见效。强化“一把手”责任，以上率下抓落实；强化“协同作战”，打破“部门墙”聚合力。
会议以现场和视频形式召开，延伸至全级次子公司。保利中轻领导班子成员、总部各部室负责人及合规管理员、合规与风险管理中心全体人员，各子公司领导班子成员、法律部门负责人、合规管理员以及法务人员等350余人参加会议。