9月11日至12日，保利中轻在广东湛江召开2025年度企业安全文化建设培训暨经验交流会议。保利中轻副总经理、安委会副主任姜浩出席会议并讲话。各子公司及所属相关子公司分管安全生产负责人、安全总监及安全管理部门相关人员共59人参加培训交流。会议由保利中轻安全总监刘波主持。
9月11日上午，会议举行开班仪式。姜浩作开班致辞，刘波传达了习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神。本次培训特别邀请国家安全生产理论专家组成员、中国地质大学工程技术学院原院长、原国家安监总局特聘安全文化专家罗云教授，讲授新时代企业安全文化与应急文化建设有关内容。
9月11日下午，各子公司就安全生产治本攻坚和安全文化体系建设进展作经验交流，并围绕工程项目、工贸生产、化工生产、实验室及老旧房等五种业态的现场安全管理展开分组讨论。
9月12日上午，参会代表集体前往中国海诚所属湛江中纸纸业有限公司中国纸业南方基地高端包装新材项目一期化机浆及碱回收工程项目现场进行参观检查。
9月12日下午，会议举行结业仪式。姜浩对本次培训交流作总结讲话。他系统回顾了安全文化体系建设两年多以来各单位取得的成绩，并对当前安全管理中存在的短板和不足，提出三点改进意见。
一是安全行为标准要提档。要持续做好建章立制，用好刚性约束和柔性引导两类监管手段，确保制度规程执行到位，推动安全行为标准提档升级。
二是智慧安监转型要提质。要深入挖掘本业态安全监管的共性需求，切实加大研发支持力度，确保成果高质量、按时交付，推动安全监管数智化转型提质加速。
三是安全理念宣贯要提效。要积极创新宣贯手段，用好身边正反案例，想方设法引导员工有所触动、产生共鸣，推动安全文化理念内化于心、外化于行。
姜浩强调，培育安全文化非一日之功，需要与时俱进地丰富安全文化内涵、锲而不舍地创新理念宣贯手段、持之以恒地完善安全管理体系。各级单位要沉下心、扑下身，用好建章立制、科技赋能和理念宣贯这“三个抓手”，深入推进安全文化建设，不断提升本质安全水平，为保利中轻高质量发展持续保驾护航。